Feliz no trabalho: fatores que são tão importantes quanto salário

Se você acha que só um bom salário traz realização no trabalho, corre o risco de passar a vida desiludida. Uma pesquisa conduzida pela empresa de recursos humanos Robert Half, com 12 mil profissionais de diferentes idades e níveis de experiência, revelou que justiça, respeito e reconhecimento são os fatores que mais contribuem para que você se sinta satisfeita com o que faz.

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Outro dado interessante: o tamanho da companhia. Quem trabalha em empresas pequenas, com menos de dez funcionários, se mostrou ainda mais contente do que aquelas contratadas em grandes organizações.

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